oleh

Bukan Sekadar Ngopi Bareng Kapolda Sumsel Sulap Coffee Morning Jadi Ajang Evaluasi Kinerja dan Pemetaan Kompetensi Personel

PALEMBANG,Sumsel lenteraoku.com — Polda Sumatera Selatan menggelar kegiatan coffee morning yang disulap menjadi forum analisa dan evaluasi (anev) kinerja mendalam bagi seluruh Pejabat Utama (PJU), di Ruang Transit Gedung Presisi Mapolda Sumsel, Kamis (26/3/2026).

Kegiatan yang dipimpin langsung oleh Kapolda Sumsel Irjen Pol Dr. Sandi Nugroho ini dihadiri oleh Wakapolda Brigjen Pol Rony Samtana, Irwasda Kombes Pol Feri Handoko Soenarso, serta jajaran PJU lainnya, menjadikannya forum strategis yang bertujuan membedah capaian tugas pokok dan fungsi (tupoksi) setiap satuan kerja serta merumuskan solusi kolektif atas kendala di lapangan.

Kapolda Sumsel menegaskan bahwa agenda yang dikemas dalam suasana santai ini bukan sekadar pertemuan informal, melainkan instrumen penting untuk membedah capaian kinerja secara transparan dan menyeluruh.

Melalui paparan bergiliran dari setiap satuan kerja, pimpinan daerah tersebut ingin memastikan bahwa setiap permasalahan organisasi dapat diidentifikasi secara konkret dan dicarikan jalan keluar bersama, sehingga komunikasi lintas fungsi di lingkungan Polda Sumsel dapat terus diperkuat secara berkelanjutan.

Dalam arahannya, Kapolda menekankan bahwa profesionalisme institusi Polri sangat ditentukan oleh kualitas sumber daya manusia, sehingga ia menginstruksikan setiap satuan kerja untuk segera melakukan pemetaan kompetensi personel.

Hasil pemetaan tersebut, ujarnya, akan menjadi basis utama dalam penyusunan program pelatihan dan pengembangan kemampuan, memastikan setiap anggota memiliki keterampilan yang sesuai dengan tugasnya agar pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan efektif dan efisien.

Lebih lanjut, orang nomor satu di jajaran Polda Sumsel itu juga menyoroti pentingnya penguatan soliditas internal dan kolaborasi antarfungsi sebagai fondasi kemajuan organisasi.

Ia menegaskan bahwa tidak ada satuan kerja yang dapat berjalan sendiri tanpa dukungan fungsi lainnya, sehingga sinergi dan kerja sama tim harus menjadi budaya kerja yang terus dipupuk di lingkungan institusi kepolisian.

Kabid Humas Polda Sumsel Kombes Pol Nandang Mu’min Wijaya menjelaskan bahwa kegiatan coffee morning ini merupakan bagian dari upaya berkelanjutan dalam meningkatkan kualitas pelayanan kepolisian kepada masyarakat.

Menurutnya, evaluasi yang dilakukan secara terbuka dan berbasis solusi ini membuktikan komitmen Polda Sumsel untuk terus berbenah, responsif terhadap dinamika, dan memastikan setiap kebijakan yang diambil benar-benar menjawab kebutuhan di lapangan.

Dengan adanya forum rutin yang akan terus dilaksanakan secara bergiliran ini, Polda Sumatera Selatan optimistis dapat memperkuat sinergi internal sekaligus meningkatkan kinerja organisasi secara holistik.

Komitmen untuk membangun institusi yang profesional, responsif, dan berorientasi pada pelayanan terbaik kepada masyarakat pun terus digaungkan sebagai tujuan akhir dari seluruh proses evaluasi dan penguatan kompetensi personel yang dilakukan.(Red)